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[인사 개론 2] '창업자'들이 겪는 '인사 관리' 리스크!

지난 글에 이어 실용적 관점에서창업자 분들께 도움이 될만한 '인사 관리'에 대한내용을 작성해보고자 합니다. 기본개념은 이전 글을 참조하세요. [인사 개론 1] '인사 관리 (HR)' 란 무엇인가? [인사 개론 1] '인사 관리 (HR)' 란 무엇인가?조직에서 사람들을 이끄는 '관리자'로 성장하고 싶을 때..회사 창업 후, 성장이 정체되어 '사람 관리'가 필요할 때.. 그럴 때 필요한 것이인사 관리 (HR : 인적자원 관리) 역량입니다. 대기업과 다mr-b-note.tistory.com 목 차1. 창업자에게 '인사 관리 역량'은 왜 필요할까?2. 조직성장 6단계 이론 3. 결언 - 창업자에게 필요한 '전략적 HR 관점' 1. 창업자에게 '인사 관리 역량'은 왜 필요할까? 남들과 다른 아이디어나, 탁..

2. 인사관리 (HR)/2-0) 인사관리 개론 2025.05.01
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"리더는 타인을 이끄는 사람이 아니야. 참된 리더는 자신을 이끄는 사람이지." - 멘탈의 연금술 중에서

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